Subgerente de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

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Importante institución gubernamental, requiere Psicólogo, Ingeniero de Recursos Humanos, Ingeniero Comercial o profesional en relación al cargo, con al menos 5 años de experiencia liderando el área de recursos humanos en empresas públicas o privadas.

Entre sus principales funciones se encontrará: liderar equipo de 18 personas, definiendo sus objetivos, metodologías de trabajo y evaluando el desempeño de cada persona y a nivel de sección. Supervisar procesos de selección, contratación y capacitación de personal. Mantener relación directa con cliente interno a solicitud de requerimientos.

Es importante que la persona posea experiencia en Desarrollo Organizacional, clima y evaluaciones de desempeño; además de contar con las capacidades profesionales para la generación de proyectos innovadores en el área.